Miałam dzisiaj w pracy bardzo ciekawy dzień. Przeprowadzałam z moimi pracownikami PDR, rczyli Performance Development Review. Jest to takie podsumowanie rocznych osiągnięć, planów na kolejny rok, wyrażenie chęci wprowadzenia zmian, czy po prostu szansa na szczerą rozmowę między menadżerem a pracownikiem. I wiesz, na co zwróciłam największą uwagę? Każda kolejna…